Rive-sud de Montréal
Publié il y a 2 semaines

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

L’entreprise est une pionnière en matière de maçonnerie de restauration où elle détient un savoir-faire accru ainsi qu’un véritable sens esthétique.

ROLES ET RESPONSABILITÉS

  • Suivre les consignes de sécurité de l’entreprise;

  • Coordonner les diverses composantes d’un projet en assumant la planification et l’exécution du projet;

  • Gérer et assurer le respect des budgets ;

  • Veiller à ce que le projet soit réalisé dans les limites du budget alloué;

  • Veiller à ce que le produit réponde aux besoins du client et des standards;

  • Faire preuve de leadership de qualité pour assurer un travail d’équipe de qualité;

  • Assurer la création d’un produit de qualité;

  • Contrôler les changements à la portée du budget;

  • Superviser le travail avec le surintendant;

  • Assister le surintendant pour l’exécution du chantier au besoin;

  • Rétroagir avec la clientèle en suivre l’avancement du traitement des demandes;

  • Ajouter les compléments d’informations permettant de positionner la demande;

  • Mettre à jour des informations au sein des divers outils de suivi;

  • Suivre les indicateurs;

  • Préparer des dossiers d’opportunités;

  • Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets sous sa responsabilité;

  • Assurer le lien avec les fournisseurs externes;

  • Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients et de l’équipe de gestion;

  • S’assurer de l’optimisation des processus et de l’organisation du travail inhérents à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées;

  • S’assurer de la réalisation des activités favorisant une saine gestion du changement; Produire les rapports d’avancement;

  • Procéder à la clôture des projets et faire les recommandations d’amélioration nécessaires;

  • Travailler en étroite collaboration avec les experts concernés et les pilotes de projet assignés au projet;

  • Gérer les ententes, contrats, conventions de fournitures et de prestations des actifs sous sa responsabilité;

  • Assurer le lien avec les services des approvisionnements de l’organisation, les fournisseurs externes pour les actifs et les projets sous sa responsabilité;

  • Participer lorsque requis à divers comités régionaux et provinciaux;

  • Participer aux comités et tables de travail de l’entreprise où son expertise est requise.

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES

  • Détenir un baccalauréat en architecture ou en génie, et être membre en règle de l’Ordre des architectes ou des ingénieurs du Québec;

  • Posséder sept (7) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi; :

  • Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités et être à l’aise à évoluer dans un environnement très encadré;

  • Être en mesure de faire la lecture de plans et dessins architecturaux;

  • Présenter une excellente maîtrise de logiciels de la suite Office, particulièrement Excel et Outlook ;

  • Présenter une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;

  • Présenter une maîtrise de la langue anglaise, un atout majeur.

 

APTITUDES PERSONNELLES RECHERCHÉES

  • Sens du leadership et de l’initiative;

  • Excellente aptitude pour la communication orale et la rédaction;

  • Présenter de grandes capacités d’analyse et de synthèse et de décision;

  • Posséder de bonne méthodes de travail et de gestion des priorités;

  • Habilité en gestion du personnel;

  • Être en mesure de travailler efficacement en équipe;

  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative.

AVANTAGES

  • L’entreprise offre un REER Collectif.

 

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